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题海战术"三步"曲

Step 1

题文答案

  • 知识点：战略性薪酬管理
  • 题型：多选题
【题文】
    • 下列不属于薪酬对员工作用的是( )。
    • A.薪酬在很大程度上决定着员工及其家庭的生存状态和生活方式
    • B.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约，员工对薪酬的感知会影响员工的态度与行为
    • C.薪酬可以使员工的个人目标与企业目标相一致，从而改善企业的经营绩效
    • D.薪酬是对员工个人价值和成功的一种识别信号
    • E.合理的薪酬政策有助于塑造和强化良好的企业文化
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Step 2

知识点梳理

本题考查对知识点"战略性薪酬管理"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。

Step 3

触类旁通

重点难点

组织变革概述 人力资源战略与组织战略的匹配 人力资源的供给预测 人员甄选的预测因素 上市公司股权激励 劳动关系的主体构成和环境因素 个人及市场劳动力供给 工资差别 失业的类型及其成因与对策 高等教育投资决策的基本模型

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