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劳动法律责任形式
以下是关于知识点“
劳动法律责任形式
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在劳动领域中,予以追究刑事责任的行为包括( )。
违反劳动法的民事责任,即劳动关系一方当事人违反了劳动法的规定或劳动合同的约定应承担的民事责任,称为( )。
用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究( )。
由劳动行政部门、公安行政部门和工商行政部门等国家行政管理部门依法对有关单位及其责任,人员、劳动者实施的行为制裁,称为( )。
行为人因违反劳动法律规定、不履行法律规定时,依法应当承担并由有关行政机关或行为人所在单位以行政制裁方式予以追究的法律责任,称为( )。
刑事责任只能由( )追究。
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根据国家有关处理社会保险行政争议的规定公民、法人或其他组织认为社会保
决定维持具体行政行为必须符合的条件包括( )。
用人单位对( )不服,不能申请行政复议。
违反劳动法的民事责任,即劳动关系一方当事人违反了劳动法的规定或劳动合同
由劳动行政部门、公安行政部门和工商行政部门等国家行政管理部门依法对有关
知识点
劳动法律责任形式
用人单位违反劳动法律的责任
劳动者违反劳动法律的责任
用人单位违反《社会保险法》的法律责任
违反社会保险基金管理的法律责任
劳动监察的实施
劳动监察程序
人力资源和社会保险行政争议范围
行政复议的基本法律规定
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