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河南省公务员分数线

更新时间:2016-01-27 15:16:12 来源:环球网校 浏览126收藏12

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摘要   【摘要】河南省公务员考试面试工作已经接近尾声,各市面试成绩也已经公布,河南省公务员分数线是即将参加2016年河南省公务员的人员最关注的问题之一,环球网校公务员考试频道整理发布河南省公务员分数线供大
  【摘要】河南省公务员考试面试工作已经接近尾声,各市面试成绩也已经公布,河南省公务员分数线是即将参加2016年河南省公务员的人员最关注的问题之一,环球网校公务员考试频道整理发布河南省公务员分数线供大家查看,环球网校公务员考试频道还提供了公务员考试相关招考备考信息、复习资料及精品课程请广大考生关注!
2015年 全省2015年统一考试录用公务员笔试成绩最低控制分数线为40分,达不到最低控制分数线的,不得进入面试。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的,不得进入面试。
2014年 根据笔试成绩(笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%)最低控制分数线为40分,并按拟录用职位1:3的比例从高分到低分,进入面试。
2013年 本次公务员招考公共科目最低合格分数线以折合前分数为标准:行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分,且此两科单独成绩均不低于35分。
2012年 根据笔试成绩,按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试。
2011年 根据笔试成绩,按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试。
2010年 根据笔试成绩,按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。
2009年 省直副厅级年轻干部类:100分;省直副厅级女干部类:92.5分;省直副厅级非中共党员干部类:93.75分;高校校级年轻干部类:97.25分;高校校级非中共党员干部类:95分。
2008年 全省检察系统将根据考生的笔试成绩,按照1∶3的比例要求,从高分到低分依次确定进入资格复审人员名单。
2007年 省直副厅级年轻干部类:100分;省直副厅级女干部类:92.5分;省直副厅级非中共党员干部类:93.75分;高校校级年轻干部类:97.25分;高校校级非中共党员干部类:95分
 

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