贵州2016年特岗教师招聘关于特岗证补办、报名资格和笔试问题答疑

　　【摘要】特岗教师招聘工作正在紧张的进行，考生提出了一些关于特岗证补办、报名资格和笔试的问题，下面是环球网校教师招聘考试频道整理的贵州2016年特岗教师招聘关于特岗证补办、报名资格和笔试问题答疑，环球网校教师招聘考试频道时时更新行业最新动态，发布备考复习资料试题，关于关注!

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　　考生提问：我是零六年的第一批特岗教师，我们特岗期满后，省教育厅给我们每个人发了一本"特岗证"，我同事都拿到了，而我却没有，到现在都好几年了!我想补办一个，可以办吗?如何办理?

　　老师解答：你好!特岗教师服务证书可以补办。你可到服务任教学校申请，由学校在统一办理下一轮特岗教师服务证书时一起办理。

　　考生提问：，我是2012年毕业的本科生，有高级教师资格证，去年刚结婚，今年有孕一月，不知道可否参加今年的特岗考试?望回复，谢谢

　　老师解答：你好!“特岗计划”政策没有这方面的明确规定，但考虑到你的健康和招考时有体检环节等原因，建议你待小孩出生后再报考。

　　考生提问：打扰您几分钟的时间，我目前是中学二级教师，我家是贵州铜仁的，我 想2016年回来参加我们那个地方的特岗教师招聘，请问还需要参加笔试吗?

　　老师解答：你好!目前，尚不能回答你的问题，因2016年特岗教师招聘简章要5月初才出台。

　　小编为了叫大家更加清楚特岗教师，整理了国家出台的一些关于特岗教师发展计划，不要错过哦!

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　　《计划》提出：到2017年，力争使乡村学校优质教师来源得到多渠道扩充，乡村教师资源配置得到改善，教育教学能力水平稳步提升，各方面合理待遇依法得到较好保障，职业吸引力明显增强，逐步形成“下得去、留得住、教得好”的局面。到2020年，努力造就一支素质优良、甘于奉献、扎根乡村的教师队伍，为基本实现教育现代化提供坚强有力的师资保障。

　　针对乡村教师“下不去”、“留不住”、“教不好”等突出问题，《计划》提出了8个方面举措。主要包括：全面提高乡村教师思想政治素质和师德水平、拓展乡村教师补充渠道、提高乡村教师生活待遇、统一城乡教职工编制标准、职称(职务)评聘向乡村学校倾斜、推动城市优秀教师向乡村学校流动、全面提升乡村教师能力素质、建立乡村教师荣誉制度。

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