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山西大同大学2016年招聘53人公告

更新时间:2016-08-11 13:29:55 来源:环球网校 浏览278收藏139
摘要   【摘要】山西大同大学2016年招聘报名时间是8月19日——8月21日,相关招聘内容及报名要求可详见下面环球网校教师招聘考试频道整理的山西大同大学2016年招聘53人公告,海量经典备考复习资料可供大家点击下载。

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  一、招聘单位简介

  (一)单位全称:山西大同大学

  (二)经费性质:全民事业

  (三)地址:山西省大同市兴云街

  二、招聘原则

  (一)德才兼备;

  (二)民主、公开、竞争、择优;

  (三)按需设岗、按岗招聘;

  三、招聘要求

  2016年公开招聘人员计划为53人,包含用于招聘“服务基层项目岗位”计划6人。具体招聘岗位及要求见《2016年山西大同大学公开招聘工作人员统计表》(附件1)。

  四、招聘对象

  符合招聘条件和招聘岗位具体资格条件的硕士研究生及以上人员。

  五、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)博士研究生年龄要求40周岁及以下,即1975年8月8日(含)以后出生;硕士研究生年龄要求35周岁及以下,即1980年8月8日(含)以后出生。

  (四)适应岗位要求的身体条件;

  (五)具有岗位所需的文化程度、专业和技能条件;

  (六)岗位所需要的其它条件

  报考政治辅导员岗位者须提供其党员关系所在党组织出具的党员证明;报考临床医学专技(教辅)岗位者须提供助理医师资格证书;报考护理学专技(教辅)岗位者须提供护士执业证书;

  “服务基层项目专门岗位”的招聘对象,为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2016年服务期满、考核合格以上的人员,以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2016年服务期满、考核合格以上(含到2016年服务满两年,考核合格以上)现仍在职的人员。

  退役的全日制大学生士兵,可按照服务基层项目人员对待,报考服务基层项目专门岗位。

  曾因犯罪受过各类刑事处罚人员,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员,国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

  试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考(其中,非2016年应届毕业的全日制研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。

  应聘者在报名后、聘用之前已录用为公务员(参照管理单位工作人员)或已聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

  以上现役、试用期等有关资格条件中,除有专门规定外均以2016年8月8日为截止日期。

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  六、招聘程序

  (一)报名

  本次公开招聘报名采取现场报名的方式,每人限报一个岗位。

  1、报名时间:2016年8月19日——8月21日上午8:00—11:30下午15:00—18:00

  2、报名地点:山西大同大学人事处人事科(行知楼1341室)。

  3、报名需提交的材料

  ①个人简历、二代身份证、《大同大学2016年公开招聘工作人员报名登记表》、本人近期1寸免冠正面同底彩照3张;

  ②国内学历的应聘人员提供研究生毕业证书、学位证书原件和复印件;

  国(境)外学历的应聘人员提供教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证书原件和复印件。

  ③属在职人员应聘的,提供原工作单位及上级主管部门同意报考证明;定向、委培应届毕业生,提供定向、委培单位同意报考证明。

  ④报考服务基层项目专门岗位的须填写打印《服务基层项目人员审核表》,并由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章;“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章;“三支一扶” 项目人员由团省委或省人社厅盖章;“西部计划”项目人员由团省委盖章);

  应聘者按以上顺序提交材料,材料不齐全,不予受理报名事宜。

  报名人员所学专业必须符合所报岗位对专业的要求,填写的报考信息应当真实、准确(其中应聘者报名登记表填写的所学专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致)。取得国(境)外学历的应聘人员,所学专业是否符合应聘岗位专业要求,由学校招聘领导组组织相应老师按照岗位要求进行审核,确定其是否具有报名资格。提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的,后果由报名者自负。

  4、联系方式:

  联系人:杨老师 联系电话:0352-7563231

  (二)资格审查

  资格审查严格执行初审、复审二次审查办法。

  资格初审与报名工作同时进行,由学校招聘工作组根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。

  报名工作结束后,由学校招聘工作领导组组织相关人员组成资格复审小组对报名初审通过人员进行复审,确定资格审查合格人员。

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