2019下半年北京四级人力资源管理报名条件
更新时间:2019-07-11 14:13:36
来源:环球网校
浏览
收藏
四级人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 环球网校人力资源管理师频道提供人力资源管理师考试最新资讯,小编整理“2019年北京四级人力资源管理报名条件”相关内容,以供人力资源管理师考生参考,更多考试相关请关注环球网校。
相关推荐:各省市2019上半年人力资源管理师成绩查询入口汇总
环球网校根据北京市人力资源和社会保障局得知,2019年北京四级人力资源管理报名条件新发布了,现把北京四级人力资源管理报名条件罗列如下:
北京四级人力资源管理报名条件:
职业等级 | 条件信息 |
四级 |
累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。 |
取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 | |
高等院校本专业或相关专业在校生。 |
人力资源管理师四级考试包括拿六大模块内容呢?说到人力资源管理师证书,说到HR,就不得不提到“人力资源六大模块”。关于“人力资源六大模块”,网上流行这样一段话:
人力资源规划-是HRD和总裁办想的事情;
招聘与配置-招聘专员和招聘经理;
培训和开发-培训专员和内训老师;
绩效管理-绩效管理专员和绩效管理经理;
薪酬福利-薪酬专员和福利专员;
劳动关系-法律部和劳动关系专员。
职场上,HR是一个公司关于人的管理的核心,HR所有的工作都围绕着人力资源的六大模块展开。所以,学习好人力资源六大模块,不单单是为了顺利通过考试取得人力资源管理师证书,也是为了未来进入企业单位,更好地开展人力各方面的工作。
如何一周内学会“人力资源六大模块”!
环球网校友情提示:以上是环球网校编辑整理的2019下半年北京四级人力资源管理报名条件,如果您不想错过人力资源管理师考试报名、准考证打印、考试时间、成绩查询等信息,环球网校推出“ 免费预约短信提醒”,使用该服务后,时间公布后可以及时收到短信通知。更多人力资源管理师考试精华资料,点击下方按钮免费下载!
编辑推荐
最新资讯
- 2022人力资源管理师四级试题2022-12-01
- 2022人力资源四级证书含金量2022-11-03
- 2019年9月湖北四级人力资源师报名时间:9月1日截止2019-07-11
- 2019下半年北京四级人力资源管理报名条件2019-07-11
- 福建2019年5月四级人力资源管理师考试补考报名时间2019-02-15
- 浙江2019年5月四级人力资源管理师考试补考报名时间2019-02-15
- 2023年四级人力资源管理师报考条件2023-08-06
- 企业人力资源管理师四级有什么用20232023-08-05
- 甘肃2023年四级人力资源管理师证报考时间:8月4日截止2023-08-03
- 企业人力资源管理师四级含金量20232023-08-02