HRBP如何更好的服务企业?
更新时间:2020-05-21 13:33:05
来源:环球网校
浏览
收藏
HRBP报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 HRBP又称为人力资源业务合作伙伴。是现在新兴的一种职业角色,为帮助大家更好的了解HRBP,环球网校小编为大家整理了“HRBP如何更好的服务企业?”,接下来跟着小编一起了解一下吧。
HRBP大致分为三个阶段:
1、HRBA:纯事务管理工作,单一职能的服务,如招聘、劳资关系这类的工作占HRBP工作的时间比重超过80%以上。
2、HRBP:能配合业务部门开展工作,参与业务部门工作开展,给到一些建议并起到部门引导作用。此时的HR能做到2-3种职能的管理与支持,对公司业务了解。
3、HRBL:能够做为变革的引领者,是复杂职能集合体,给业务部门出谋划策
HRBP自身存在的问题:
1、职能和定位不清楚,三支柱的运作很前位,但相互之间的职能和定位完全不清楚,交叉出现地带往往成为三不管地带。
2、组织架构中的失衡,HR自身未能摆正心态,过于低卑,未能很好的发挥其在组织中存在的价值。
3、企业环境不支持,企业自身不够透明,HR负责的领导威信不足。
4、自身素质不够,HR自身的专业度欠缺,无法为业务部门提供业务支持,还添乱。
HRBP服务企业要做好四点:
1、确定共同目标,有一个共同的目标,处理问题就有一个目标了。
2、信任彼此,相互之间是亲密的伙伴,彼此相互之间信任对比,并给予支持。
3、寻求共赢,有了共同目标且彼此信任,在处理问题时要相互各让一步,寻找共赢的思路,换位思考来解决对方的问题。
4、价值体现,体现出现最有效的方式是最快时间解决业绩痛点、帮助业务系统创造价值、少给业务系统添乱。
环球网校小编友情提示:以上是环球网校HRBP频道为您整理的HRBP如何更好的服务企业?更多HRBP相关复习资料、模拟试题,请您点击下面按钮进入题库免费下载。
编辑推荐
上一篇:HRBP需要承担的职能有哪些?
下一篇:HRBP的组织构架如何分类?
最新资讯
- 个人缴纳社保怎么交:社保缴满15年就坐等退休?2024-04-26
- 个人就业见习补贴大放送!你离领取2152元生活费只差一步之遥!2024-04-24
- 用人单位新招用高校毕业生社保补贴怎么领2024-04-23
- 年假规定:去年请了20多天事假,会影响今年年休假吗?2024-04-22
- 五险一金有哪些保险:在多地都缴纳过养老保险,该在哪领取基本养老保险待遇?2024-04-18
- 工伤险属于社保吗:公司被合并后,工伤待遇是否有影响2024-04-17
- 保险是社保吗:招用高校毕业生社会保险补贴,您是否了解?2024-04-15
- 试用期辞退工资怎么算?一文告诉你所有细节!2024-04-12
- 【答疑】试用期用人单位可以随时辞退吗2024-04-11
- 工伤五险一金怎么赔:天津出台工伤预防项目管理办法2024-04-10