薪税师：国庆节即将来临！工资可以提前发？加班工资怎么算？

根据国务院办公厅通知，2021年国庆节放假安排为：

■ 10月1日(星期五)至7日(星期四)放假调休，共7天。

■ 9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

大家准备好迎接长假了吗?

国庆期间，工资怎么发?加班费怎么算?来看看~!

10月工资可以提前发依据《工资支付暂行规定》的要求，用人单位遇到节假日期间不能发放工资的，应该在最近的工作日发放工资。

《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

不少单位会在每个月的5号前发工资，这就意味着“十一”假期，有不少单位9月底就会发放10月份的工资。

十一期间的加班费怎么算10月1日、2日、3日均为法定假日，用人单位安排劳动者加班工作，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;10月4日、5日、6日、7日，用人单位可选择给予补休或按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

十一期间的加班费只能这样给《工资支付暂行规定》第五条中明确，工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

加班工资属于劳动报酬，必须以货币形式给付。因此，安排职工加班，必须依法安排补休或支付加班工资，不得以实物或有价证券来冲抵。

第四季薪税师报名中,顺利报名的考生可 免费预约短信提醒服务，届时会及时提醒大家2021年第四季度各地薪税师考试时间提醒，抓紧时间预定吧!

以上内容是薪税师：国庆节即将来临！工资可以提前发？加班工资怎么算？小编会及时为广大考生上传薪税师二级考试报考指南、备考指导等，点击“免费下载”按钮后即可领取!