企业人力资源管理师四级教材

四级人力资源管理师教材新旧目录对比解析各章汇总

随着考证热潮的来临，报考四级人力资源管理师证书的人越来越多。本文小编给大家详细的讲解一下四级人力资源管理师考试教材新旧目录对比解析：第二章，供各位考生参考。预知四级人力资源管理师考试节点信息提醒，您可以申请“ 免费预约短信提醒”，待报名时间等节点开始之前可以收到短信通知。

四级人力资源管理师考试教材（第四版）目前是预售阶段，下面环球网校小编就来解析一下四级人力资源管理师考试教材新旧目录对比。本文对比的是第二章，请各位考生参考。

由于篇幅有限，想看完整版四级人力资源师第四版与第三版教材目录对比解析：第二章，请点击免费下载！

四级人力资源管理师考试教材改版整体变化概括

①章数未变

四级人力资源管理师教材仍为六章，也就是人力资源的六大模块。

第一章人力资源规划、第二章人员招聘与配置、第三章培训与开发、第四章绩效管理、第五章薪酬管理、第六章劳动关系管理。

②页数有变

四级人力资源管理师教材改版从404页增加到405页

③2021年人力资源管理师教材改版变化部分内容：

历时6年多，终于人力资源管理师教材改版了！

目前，小编已经拿到了《人力资源管理师四级》新版教材(第四版)

下面我们先来看看它们的庐山真面目!

四级人力资源管理师备考建议

备考技巧之通篇阅读

拿到教材后，先通篇阅读，不管自己能不能记住知识点，先阅读一遍才是重要的。后面结合考点多次阅读，定是不错的。

备考技巧之提炼考点

考点的提炼要看知识点的提炼，一遍的配套练习册中开篇都会有考点的罗列，分值的多少，这个需要看自己的消化能力，对照考点将通篇阅读中的知识点拎出来熟悉就行。

备考技巧之定量定时

每天抽30分钟到1个小时，作为定时阅读的时间，当然除了定时也要定量，比如一天内1个小时要看1章节还是1篇，看自己的看书速度何理解速度。

温馨提示：以上就是小编编辑的四级人力资源管理师考试教材，小编为广大考生上传更多2022年四级人力资源管理师报考指南、备考指导、学习计划等内容，可点击“免费下载”按钮后进入下载页面~