2023年人力资源管理师四级含金量高吗

人力资源管理师四级含金量高吗？尽管四级人力资源管理师考试已经改为省考，但这并没有降低四级人力资源管理师的含金量。那么，为什么有这么多人选择报考人力资源管理师四级证书呢？本文将为大家解析这个问题，同时介绍四级人力资源管理师的含金量。

众所周知，凡考核四级人力资源管理师考试合格后，人社部授权的第三方评价机构会给考生颁发相应职业技能等级证书，此证书全国通用，终身有效，且不用定期审核。

企业人力资源管理师共设四个等级，企业人力资源管理师四级属于其中的中级工(职业技能等级四级)。四级人力资源管理师证书是终身制的，一次通过，终身受用。同时也是升职利器人力资源管理师可以在单位评职称，也可以办理劳务派遣资质。目前人力资源人才缺口大，拥有职业资格证书的人力资源管理人才缺口全国达10万人，广州缺口5万人，深圳缺口3万人，上海缺口4万人，在近年开考的职业技能鉴定中选报人数位列第一。

不但可以评职称，四级人力资源管理师证书的作用还有如下：

1、升职加薪 现阶段的人力资源管理师在市场中处于一个供不应求的状态，尤其是高级别证书。所以它的薪资待遇都非常不错，不过想要成功任职这份薪资高、待遇好的工作，得先满足一个前提，那就是需要持有人力资源管理师职业资格证书。可以参看：人力资源管理师薪酬待遇。

2、政府补贴 最高可领取2000元的培训补贴，(具体金额还得看当地的政策)。点击查看详情

3、人才引进 落户的依据 人力资源管理师职业资格证书还可作为调工作、户口、职称评定的参考依据，像我们常说的积分落户、技能型人才引进落户，人力资源管理师证书都能发挥一定的作用。而持有证书的退休员工，在退休金以及养老金方面会有所提升。点击查看详情

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