2022人力资源管理师中级职称是几级：二级

2022人力资源管理师中级职称属于二级。

2022人力资源管理师中级考试科目有三科，分别是《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

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2022人力资源管理师中级考试评分标准：

《理论知识》

1.考试内容：职业道德和理论知识

2.题型：选择题(单项选择题和多项选择题)

3.题量：125道

4.成绩折算方法：职业道德和理论知识成绩=职业道德成绩+理论知识成绩×90%

注意：职业道德部分在试卷上没有标明分值，但是需要作答。这部分只要尽量根据主流人生观、世界观、价值观来选择答案，并保持个人观点的前后一致性，基本上都可以得分。

《专业技能》

1.考试内容：专业技能(100分)

2.题型：简答题、计算题、综合分析题(或方案设计题、案例分析题)

3.成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩×100%

《综合评审》

1.考试内容

方式一：文件筐

闭卷考试，文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料，要求其在规定条件下对这些文件进行处理，以考察其工作能力和处事风格等。

方式二：论文写作

闭卷考试，从给定的几个材料中选择一个，结合材料分析和自己的工作经验书写，通常要求1500字以上。

方式三：论文+答辩

4.成绩折算方法：60分合格。

根据各省技能鉴定中心要求，在给定的材料中选择并书写论文提交，然后由各省组织现场论文答辩。

以上就是人力资源师综合评审怎么考的考核方式的三种方式，各省考核形式不一，具体采用哪种考核方式以当地规定为准。

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