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2022年人力资源经理考试题目类型

发布时间:2022年09月16日 16:32:26 来源:环球网校 点击量:

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摘要 2022年人力资源经理考试题目类型为选择题和简答、案例,考试形式为上机考试,合格标准为总分100分,成绩达到60分及以上者为合格,考试时长为2小时,详情如下:

2022年9月17日即将开考第三批人力资源经理考试,下面了解一下2022年人力资源经理考试题目类型吧。

科目 内容 题型 考试形式 考试时长 合格标准
综合考试 基础知识 单选题30道(每题1分,共30分)
多选题15道(每题2分,共30分)
上机考试 2小时 总分100分,成绩达到60分及以上者为合格
专业技能 简答2道,共20分
案例1道,共20分
人资经理考试从2022年起考试科目从两科合并为一科综合考试

小提示:在就业中拥有相应的证书可以说是黄袍加身,是就业的敲门砖,何不考一个?不想错过考试和报名时间,可以来申请 免费预约短信提醒,到时给您发短信提醒哟~也可关注》2022年人力资源经理考试报名时间安排汇总

人力资源经理合格标准分数

基础知识、专业技能成绩分别达到60分,为评定成绩合格。

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