2022年初级经济师人力资源管理师报考条件

更新时间：2022-07-15 14:52:32 来源：环球网校

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摘要人力资源管理属于初级经济师报名专业之一，颁发初级人力资源管理师证书。报考条件是从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校)以上学历，均可报名参加考试。

2022年初级经济师人力资源管理师报考条件

人力资源管理属于初级经济师报名专业之一，其报考条件是：

凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。

初级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。人力资源管理专业颁发初级人力资源管理师证书。

获得初级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源管理师、助理知识产权师）职称。

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人力资源专业适合人群：适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，或者是零基础、计算能力较弱想考经济师的考生。

专业特点：人力资源管理专业计算题较少，一般考的比较浅，相较于工商管理而言，人力资源管理的专业性会更强一些，但是比其他专业还是要更加容易入门。

报名前，没有中国人事考试网账号的考生需要进行注册，考生可以点击下载>>2022年初级经济师报名注册流程指南。已注册考生可直接登录报名系统查看并补充完善个人信息。

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