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1.【单选题】

某项人力资源管理职能会清晰界定各职位的工作内容与职责，明确岗位任职资格，其最终成果一般体现为职位说明书，该职能是（）。

人力资源规划

职位分析

人员招聘

绩效管理

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参考答案: B

职位分析的核心工作是界定岗位工作内容、职责，确定岗位年龄、学历、技能、工作经验等任职资格，其最终输出成果为职位说明书。A选项人力资源规划侧重人力战略分析、供需预测、制定人力计划；C选项人员招聘包含招募、甄选、录用环节；D选项绩效管理围绕绩效评价、问题改进开展，三者均不符合题干描述。

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