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1.【单选题】

人员录用主要基于（），选择那些适合职位的、未来具有高绩效导向的候选人进入企业。

A
公平公正原则
B
人岗匹配的原则
C
择优录取原则
D
成本最优原则
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参考答案: B

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本题共被答90次 正确率为81.1111% 易错选项为C

题目解析:

人员录用主要基于人岗匹配的原则，选择那些适合职位的、未来具有高绩效导向的候选人进入企业。

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壮壮老师
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