下列关于组织承诺的说法，正确的是( )。

组织承诺是员工对组织的肯定性的内心倾向

继续承诺反映的是员工对继续留在组织中的义务感

规范承诺高的员工常常会斤斤计较，表现出明显的功利之心

员工具有高的情感承诺，主要是由于其对组织有深厚的感情，而非物质利益

组织承诺水平高的员工通常具有较高工作绩效

查看答案

参考答案: A,D,E

本题考查组织承诺的概念及内容。

组织承诺是个体对组织的一种态度或肯定性的内心倾向。A正确。

情感承诺是指员工对组织的感情依赖、认同和投入程度。员工对组织所表现出来的忠诚和努力工作，主要是由于对组织有深厚的感情，而非物质利益，D正确。

组织承诺高的员工通常有着高的工作绩效，保持好的出勤记录，更愿意坚持组织政策，有着较低的离职倾向。E正确。

规范承诺反映的是员工对继续留在组织的义务感，B错误。

继续承诺高的员工常常会斤斤计较，表现出明显的功利之心，C错误。

故此题正确答案为ADE。

本题解析反馈: 没看懂看懂

获取二级造价工程师定制学习规划

00:00:00

2334已获取

微信号：hqwxjg1006

资料下载更多