A 企业中操作工每月工资为 600 元 , 在同一地区的企业中操作工每月工资为 650 元。 A 企业员工对此很不满，这在薪酬设置中违背（）

外部公平性

内部公平性

个人公平性

集体公平性

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参考答案: A

本题考查薪酬设计的原则。

公平原则包括外部公平性、内部公平性、个人公平性。

外部公平性指同一行业或同一地区或者同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同。

内部公平性指同一企业中不同职位所获薪酬应与各自贡献成正比，只要比值一致便是公平

个人公平性涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬基本相同

A说法正确，BC说法不符合题意，D说法教材未提及，为干扰项。

故此题正确答案为A。

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A 企业中操作工每月工资为 600 元 , 在同一地区的企业中操作工每月工资为 650 元。 A 企业员工对此很不满，这在薪酬设置中违背（ ）