关于社会懈怠的说法，错误的是（）。

社会懈怠将使员工的努力程度降低

社会懈怠可以传染

社会懈怠与团体规模无关

社会懈怠受责任分散的影响

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参考答案: C

本题考查社会懈怠。

个体在团体中工作不如单独工作那样努力，团体的规模越大，每个人付出的能力相对越小，把这种个体在组织中努力水平下降的现象叫做社会懈怠。

管理者可以通过三种途径减少社会懈怠：①使个体的贡献可以被衡量和界定；②使成员感觉自己的工作是重要的；③控制团体的规模。

C说法错误，社会懈怠与团体规模有密切关系，ABD说法都为正确描述。

故此题正确答案为C。

【提示】本题为反选题，做题时应格外注意，务必认真审题。

本题解析反馈: 没看懂看懂

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关于社会懈怠的说法，错误的是（ ）。