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1.【单选题】

知识点：组织承诺的概念及内容

一般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是(    )。

A

情感承诺

B

继续承诺

C

规范承诺

D

经济承诺

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参考答案: A

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本题共被答71708次 正确率为65.6147% 易错选项为D

题目解析:

本题考查组织承诺的概念及内容。

组织承诺的类型包括情感承诺、继续承诺、规范承诺，其中，情感承诺最为重要，对相关的工作行为的影响也最为明显。

A说法正确，BC说法不符合题意，D说法教材未提及，为干扰项。

故此题正确答案为A。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

组织承诺的概念及内容

试题难度:

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