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1.【单选题】

知识点：绩效管理与绩效考核概述

绩效考核在人力资源管理的作用不包括（  ）。

A

制定公司发展战略

B

为薪酬分配的依据

C

为人员配置和甄选的依据

D

人员开发的依据

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参考答案: A

全站统计:

本题共被答46065次 正确率为87.2246% 易错选项为D

题目解析:

本题考查绩效考核在人力资源管理中的作用。

绩效考核在人力资源管理中的作用为：是人员配置和甄选的依据；是人员开发的依据；是薪酬分配的依据；是评估人员招聘、员工培训等执行效果的依据。

BCD说法均为正确，A说法教材未提及，属于错误干扰项。

故此题正确答案为A。

【提示】本题为反选题，做题时应格外注意，务必认真审题。


本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

绩效管理与绩效考核概述

试题难度:

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