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1.【单选题】

知识点：工作分析的作用

 工作分析在人力资源管理中的作用不包括（  ）。

A

人力资源规划

B

人员招聘

C

工作评价

D

参与工作生产

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参考答案: D

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本题共被答46381次 正确率为89.5841% 易错选项为C

题目解析:

本题考查工作分析在人力资源管理中的作用。

工作分析在人力资源管理中的作用包括人力资源规划、人员招聘、人力资源培训与开发、绩效管理、工作评价、薪酬管理、员工职业规划生涯。

不包括D选项参与工作生产，ABC说法均符合题意，D说法错误。

故此题正确答案为D。

【提示】本题为反选题，做题时应格外注意，务必认真审题。


本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

工作分析的作用

试题难度:

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