当战略转移时，组织内部会出现职位更替、工作职责变化或人员需求变化。此时通过工作分析可以准确掌握这些变化并进行分析，进而明确职位设置，这体现了工作分析在人力资源管理中的（）方面的作用。

人力资源培训与开发

工作评价

人力资源规划

员工职业生涯规划

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参考答案: C

本题考查工作分析在人力资源管理中的作用。

人力资源规划强调组织战略制定人力资源需求的数量、质量和结构。当战略转移时，组织内部会出现职位更替、工作职责变化或人员需求变化。此时通过工作分析可以准确掌握这些变化并进行分析，进而明确职位设置。

ABD说法均不符合题意，C说法正确。

故此题正确答案为C。

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当战略转移时，组织内部会出现职位更替、工作职责变化或人员需求变化。此时通过工作分析可以准确掌握这些变化并进行分析，进而明确职位设置，这体现了工作分析在人力资源管理中的（ ）方面的作用。