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1.【单选题】

知识点:薪酬结构设计

(  )是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率。

A

薪酬区间

B

薪酬区间渗透度

C

薪酬变动比率

D

薪酬变动范围

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壮壮老师
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