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1.【单选题】

知识点：工作满意度的影响后果

下列关于缺勤和迟到说法错误的是（  ）。

A

工作满意度低的员工会经常缺勤

B

迟到可以被看作是一种短期的缺勤行为

C

迟到可以被看作员工对工作条件的不满

D

迟到是员工精神上的懈怠

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参考答案: D

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本题共被答47954次 正确率为55.4198% 易错选项为C

题目解析:

本题考查工作满意度的影响后果-缺勤和迟到。

工作满意度低的员工缺勤率会较高，迟到可以被看作是一种短期的缺勤行为，也可以被看作员工对工作条件的不满。ABC正确。

迟到和缺勤是员工在身体上的懈怠，减少在组织中积极投入的一种方式。D选项描述错误。

故此题正确答案为D。

【提示】本题为反选题，做题时应格外注意，务必认真审题。




本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

工作满意度的影响后果

试题难度:

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