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人力资源的含义
以下是关于知识点“
人力资源的含义
”的所有试题
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( )是一种以人为载体的资源,是存在于人体中以体能、知识、技能、能力、个性行为特征倾向等为具体表现的经济资源。
与其他资源相比,人力资源的特征之一是( )。
人力资源的能动性主要表现在( )。
关于人力资源的特征的说法,正确的是( )。
关于人力资源的生产性与消费性的说法,正确的是( )。
必须具备一定的人口,才能有一定的人力,即一定的人力资源必然表现为一定的人口数量,这是指人力资源的( )。
关于人力资源的说法,错误的是()
关于人力资源的时效性的说法,错误的是( )。
人力资源的能动性特征不包括( )。
以下哪个不是人力资源的特征( )。
人力资源生产性和消费性的关系是( )。
关于人力资源的生产性与消费性的说法,错误的是( )。
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下列说法正确的有( )。
必须具备一定的人口,才能有一定的人力,即一定的人力资源必然表现为一定
人力资源管理部门组织结构设置的趋势是( )。
关于人力资源的说法,错误的是()
下列入力资源管理活动中,属于员工关系管理范畴的是( )。
知识点
人力资源的含义
人力资源管理的含义
管理思潮的演进
人力资源管理的发展阶段及特点
人力资源管理的功能
人力资源管理的职能
人力资源管理部门的组织设置
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