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人力资源管理的含义

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在米尔科维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，投资模式的具体措施是()。关于人力资源管理的模式的正确说法有( )。在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，以劳动关系的协调为主要工作内容的是（）。以劳动关系的协调为主，关注问题主要包括雇佣关系和绩效评估等的是（）模式。借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式，属于米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中的（）。米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，产业模式的主要特征是( )。

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