2018年初级会计职称《经济法基础》第二章知识点：劳动合同的订立原则及主体
更新时间：2017-08-31 10:27:02
来源：环球网校
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摘要 【摘要】2018年初级会计职称考试开始进入备考预习阶段，环球网校希望考生提前预习，环球网校初级会计职称频道特整理并发布2018年初级会计职称《经济法基础》第二章知识点：劳动合同的订立原则及主体以下内容
【摘要】2018年初级会计职称考试开始进入备考预习阶段，环球网校希望考生提前预习，环球网校初级会计职称频道特整理并发布“2018年初级会计职称《经济法基础》第二章知识点：劳动合同的订立原则及主体”以下内容详细介绍了关于劳动合同相关内容，希望考生提早制定学习计划，供初级会计职称考生学习。
劳动合同的订立
一、(环球网校提供劳动合同)劳动合同订立的原则
(1)合法原则
(2)公平原则
(3)平等自愿原则
(4)协商一致原则
(5)诚实信用原则
二、劳动合同的主体
(1)禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。
【解释】文艺、体育、特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
(2)用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;
未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
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环球网校友情提示：如果您在初级会计职称备考过程中遇到任何疑问，请登录环球网校初级会计职称考试频道或登陆初级会计职称论坛，随时与广大考生朋友们一起交流!以上文章为考生提供“2018年初级会计职称《经济法基础》第二章知识点：劳动合同的订立原则及主体”要求参加2018年初级会计职称考生学习并掌握知识点。
判断题
1、甲公司招用王某时，要求其缴纳600元的工作服押金，甲公司的做法不符合法律规定。( )
【答案】√
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