2020年初级会计职称《经济法基础》预习知识点：第八章第一节劳动争议适用范围
更新时间：2019-08-21 10:17:14
来源：环球网校
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摘要 2020年初级会计职称预习阶段开始，在预习阶段大家可以把初级会计职称考试教材作为自己的重点学习资料，环球网校小编分享“2020年初级会计职称《经济法基础》预习知识点：第八章第一节劳动争议适用范围”本文分享劳动争议内容，请考生认真学习。
编辑推荐：2020初级会计职称《经济法基础》第八章劳动合同和社会保险法律制度知识点汇总
第八章 劳动合同和社会保险法律制度
第一节 劳动合同法律制度
劳动争议的适用范围
1.因确认劳动关系发生的争议
2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
5.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
以上内容是劳动争议适用范围，小编根据知识点搭配试题的形式，让考生巩固。
【多选题】下列情形中，属于劳动争议适用范围的有()。
A.张某离职后，要求单位支付经济补偿被拒绝
B.王某要求公司增加劳动保护用品被拒绝
C.李某向银行提出以承包的小卖部抵押贷款被拒绝
D.刘某因工伤致残后，要求企业增加赔偿金数额被拒绝
【答案】ABD
【解析】本题考核劳动争议适用范围。选项C不属于劳动争议。
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