2013年常熟市人民检察院公益性岗位工作人员招聘简章
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按照公开、平等、竞争、择优的原则，常熟市人民检察院面向社会公开招聘10名公益性岗位人员(5名速录员、5名司法警察辅助人员)。
一、报考基本条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有良好的品行，无违法处罚记录;
2、具有国民教育序列大学专科以上文化程度;
3、年龄25周岁以下(1988年9月1日以后出生)，具有常熟市常住户口;
4、身体健康;
5、下列人员不能报考
①曾被开除公职的;
②涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
③其他不宜报考的情形。
二、具体条件
1、速录员：法律类专业，有一定的文字和口头表达能力，熟练掌握计算机文字录入与编辑功能。
2、司法警察辅助人员：男性，身高170cm以上，有一定的文字和口头表达能力，掌握计算机文字录入与编辑功能。
三、报名和资格审查
1、报名时间和地点。报名时间：2013年9月2日―3日，9:00～17:00。报名地点：常熟市人民检察院门卫(长江路80号)。
2、报名和资格审查。由报考人员本人持身份证、户口簿、学历证书(均为查阅原件和交复印件)报名。填写《常熟市人民检察院招聘公益性岗位人员报名登记表》，同时交本人正面近期免冠二寸照片2张。
四、考试方法和内容
本次考试分专业技能测试、笔试和面试。专业技能测试为过关测试，笔试和面试成绩各占总成绩50%。
(一)专业技能测试和笔试
1、速录员技能测试和笔试
①技能测试。现场播放一段录音资料(或由工作人员现场口述)，考生根据资料内容用电脑录入，测试合格获得笔试资格。
②笔试(满分为100分)。综合知识、法律专业知识和写作测试。
2、司法警察辅助人员技能测试和笔试
①技能测试。体能测试，测试标准参照江苏省检察机关司法警察体能标准(试行)，测试合格获得笔试资格。
②笔试(满分为100分)。综合知识、法律基础知识和写作测试。
笔试成绩按速录员和司法警察辅助人员职位分别从高到低排序，按照招聘岗位人数1：3的比例，确定进入面试人员名单，通知面试。招聘岗位人数与报名人数比例不足1：3，由招考单位另行确定进入面试人员比例并公告。
(二)面试(满分为100分)。面试采用结构化面试方法，主要考察应聘人员的自我认知能力、综合分析能力和语言表达能力、情绪稳定性等，面试由常熟市人民检察院组织。
(三)专业技能测试、笔试、面试的时间、地点由招考单位另行通知相关人员。
(四)体检、政审。综合笔试和面试成绩，按速录员和司法警察辅助人员职位分别从高分到低分按1：1比例确定参加体检、政审人员名单。体检、政审由常熟市人民检察院组织。
(五)公示。根据体检、政审的结果，确定拟录用人员名单，在常熟人才就业网(www.csrc91.com)上公示一周，接受社会监督。
五、用工方式和待遇
公示无异议的应聘人员，实行劳务派遣，由常熟市人力资源开发有限公司与之签订劳动合同，派遣到常熟市人民检察院工作。试用期按国家有关规定确定，试用期满考核不合格者取消录用，自谋职业。
录用人员待遇参照《关于调整机关、全额拨款事业单位新进后勤服务人员(合同制职工)工资、奖金标准的通知》(常人社薪〔2013〕8号)文件标准执行。
六、体检标准
参照国家人事部、卫生部修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用由招考单位承担。
七、招聘纪律
招聘公益性岗位人员是一项纪律性很强的工作，整个招聘过程接受市人社部门和本院纪检监察机构全程同步监督，监督举报电话：52895028。对违反招聘规定的人和事一经发现将严肃查处，取消录用资格。报名者一旦被录取，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
常熟市人民检察院
二?一三年八月二十七日
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