江西人社厅发布!此类重大业绩可申报2026年高级经济师评审
江西省人社厅近日启动人力资源服务行业领军企业、骨干企业及领军人才的申报工作,相关材料需在2026年2月28日前提交。
值得注意的是,对于后续申报高级经济师的人员,此次入选情况可作为“业绩成果”“行业影响力”的重要证明材料,用于替代或补充论文、课题等传统内容,从而提升评审材料的整体质量与说服力。
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《关于做好江西省人力资源服务行业领军企业、骨干企业和领军人才申报工作的通知》原文如下:
各设区市人力资源社会保障局,赣江新区社会发展局:
为加快推动我省人力资源服务业高质量发展,强化领军企业、骨干企业和领军人才的示范引领效应,依据《江西省人力资源市场条例》和《江西省人民政府关于加快人力资源服务业发展的意见》(赣府发〔2018〕27号)精神,决定开展江西省人力资源服务行业领军企业、骨干企业和领军人才评定工作。现将有关事项通知如下:
一、申报对象及条件
按照《江西省省级人力资源服务行业领军企业、骨干企业和领军人才评定管理办法》(赣人社发〔2023〕23号)规定执行。
二、申报材料
(一)申报省级人力资源服务行业领军企业、骨干企业需提交《江西省省级人力资源服务行业领军企业申报表》(附件1)、《江西省省级人力资源服务行业骨干企业申报表》(附件2)及相关佐证材料。
(二)申报省级人力资源服务行业领军人才需提交《江西省省级人力资源服务行业领军人才申报表》(附件3)及相关佐证材料。同一机构原则上限申报1人。
三、申报时间及流程
(一)申报时间
即日起至2026年2月28日(省人社厅受理截止时间为2月28日)。
(二)申报流程
1.符合申报条件的企业或个人向单位所在县(市、区)人社局、赣江新区社会发展局提交申报材料。
2.各县(市、区)人社局对企业或个人的申报材料进行初审,对符合条件的企业或个人出具初审意见后,将申报材料汇总报送所在设区市人社局。
3.各设区市人社局、赣江新区社会发展局进行审核并提出推荐意见后,将申报材料汇总报送省人社厅。
四、工作要求
(一)高度重视。开展省级人力资源服务行业领军企业、骨干企业和领军人才评定工作,是贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府有关决策部署,深入实施《江西省人力资源市场条例》的重要举措,对培育行业龙头、建强人才队伍、推动行业高质量发展具有重要意义。各地要高度重视,加强组织领导,健全工作机制,压实各方责任,科学统筹进度,确保在规定时限内保质保量完成申报工作。
(二)强化宣传。省级人力资源服务行业领军企业、骨干企业和领军人才评定工作政策性强、关注度高,直接关系到行业企业的品牌形象和从业人员的职业发展。各地要加大宣传力度,拓宽宣传渠道,创新宣传方式,确保辖区内各经营性人力资源服务机构知晓政策内容、了解申报程序。要主动对接、靠前服务,充分调动符合条件的企业和人才申报积极性,切实推动政策措施落地见效,全面发挥对行业发展的引导促进作用。
(三)严明纪律。各地要坚持公平公正原则,严格对照申报条件,对企业或个人材料的真实性、完整性进行逐项核查。重点核实企业许可备案、社保缴纳、依法纳税、行政处罚、信用等情况,确保审核过程客观公正、结果准确可靠。要坚持保密原则,不得泄露或者违法使用申报过程中获取的企业和个人信息。对申报过程出现的违法违规行为,将依法追究相关人员责任。
联系人:省就业创业服务中心人力资源市场处 李昕
联系电话:0791-86383274、15970407778
附件:1.江西省省级人力资源服务行业领军企业申报表.docx
附件:2.江西省省级人力资源服务行业骨干企业申报表.docx
附件:3.江西省省级人力资源服务行业领军人才申报表.docx
附件链接:http://rst.jiangxi.gov.cn/jxsrlzyhshbzt/col/col47810/content/content_2007996317057421312.html?sessionid=
江西省人力资源和社会保障厅
2025年12月31日
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