2026年高级经济师评审业绩材料有哪些？通用内容准备清单
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2026年高级经济师评审已进入筹备关键期，评审采用“考评结合”模式，考试通过仅为入门门槛，业绩材料的完整性、含金量与规范性，直接决定评审成败。据往年数据显示，超4成申报者因材料问题被退回，错失当年评审资格。本文结合2026年评审政策调整趋势，系统梳理业绩材料通用内容，助力申报者精准筹备、高效避坑。
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一、基础资质材料：评审入门必备前提
基础资质材料是证明申报者符合评审基本条件的核心，2026年各地审核更趋严格，重点核查信息一致性与真实性，缺失或不符将直接被挡在评审门外。
1、身份与学历资历材料：身份证复印件、学历学位证书(需学信网备案证明)、中级经济师证书及聘书。需满足对应资历要求，如博士学历持中级证满2年、硕士/本科学历持中级证满5年、大专学历持中级证满10年，年限计算截止申报年度年底。
2、考试与继续教育证明：《高级经济实务》考试合格证明(全国线60分合格，有效期5年);近3-5年继续教育证明，需满足当地规定学时，佐证专业能力持续提升。
3、职业与考核材料：近5年年度考核表原件，需加盖单位人事部门章，连续优秀考核结果可作为加分项;若有工作变动，需分别提供原单位与现单位考核材料，明确业绩承接关系。
二、核心业绩成果材料：评审加分核心硬通货
2026年评审政策从“论文导向”转向“实效导向”，业绩成果权重提升至40%，空泛描述已无法满足要求，需以数据量化成果、以材料佐证价值，优先筛选近5年内与申报专业方向一致的3-5项重大成果。
(一)项目类业绩材料
1、重点体现项目规模、复杂度及个人核心贡献，需完整呈现“项目背景-个人职责-实施举措-量化成果”闭环，配套佐证材料需加盖单位公章并注明“与原件一致”。
2、重点项目成果：主导或核心参与的省级以上行业规划、大型投融资项目、企业技术改造或数字化转型项目等。如参与区域数字经济规划需附政府批复文件及效果评估报告;主导企业并购项目需提供尽职调查报告、风控方案及并购后ROE提升数据。
3、问题解决类成果：聚焦成本控制、市场拓展、政策应对等场景，体现经济理论落地能力。如通过供应链优化实现采购成本下降12%，需附合同对比表及审计报告;设计税务筹划方案应对税率调整，需提供税负测算表及税务备案文件。
(二)学术与研究成果材料
1、体现理论研究能力与专业创新性，需符合期刊规范与查重要求，避免学术不端风险。
2、论文成果：2-3篇发表于国家新闻出版署可查期刊(具备CN、ISSN刊号)的论文，独著或第一作者优先，查重率需≤30%，附期刊封面、目录、全文及DOI检索号;部分省份要求1篇核心期刊论文，需提前核对当地细则。
3、课题与标准成果：主持或参与的省部级以上经济课题，需提供立项书、鉴定报告及获奖证书;参与编制国家标准、行业规范的，附标准文本及发布公告，体现行业影响力。
(三)管理与荣誉成果材料
1、突出团队管理能力、行业认可度与职业口碑，补充非传统业绩可提升材料竞争力。
2、团队管理成果：带领团队完成重大项目的，提供成员分工明细、里程碑计划表及客户评价函;负责部门管理的，附流程优化前后对比数据(如报表出错率下降幅度);指导下属成长的，提供培训计划、考核记录及下属职称晋升证明。
3、荣誉与影响力成果：国家级(国务院特殊津贴、全国劳动模范)、省级(突出贡献中青年专家、五一劳动奖章)及行业级荣誉证书;行业协会任职聘书、媒体专栏文章(附版面及阅读量截图)、中小企业公益咨询效益反馈表等，佐证行业认可度。
三、材料规范与加分要点：细节决定评审成败
2026年部分省份增设“业绩量化评分表”，材料规范性直接影响评分，需注重细节把控与逻辑梳理。
1、盖章规范：所有业绩材料复印件需加盖申报单位公章，跨单位合作项目需同时加盖合作单位公章;多页材料加盖骑缝章，关键数据页每页注明“与原件一致”并盖章，盖章日期需符合时间逻辑。
2、整理逻辑：按“基础材料→核心业绩材料→学术成果材料→辅助加分材料”分类装订，制作详细目录;电子版材料清晰扫描，避免模糊、歪斜影响审核。
3、避坑提醒：避免5年内频繁跳槽导致业绩分散，若有变动需补充业绩承接说明;严禁论文抄袭、数据造假，此类行为将被列入评审黑名单，影响长期申报。
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