HR与HRBP主要差别在哪?
更新时间：2020-03-24 14:05:05
来源：环球网校
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摘要 HRBP又称为人力资源业务合作伙伴。是现在新兴的一种职业角色，为帮助大家更好的了解HRBP，环球网校小编为大家带来“HRBP与HR的主要差别”。更多关于HRBP的相关资讯请继续关注环球网校HRBP频道!
HR与HRBP主要差别在哪?
1、含义不一样：HR是Human Resource，是人力资源的意思。HRBP是人力资源业务合作伙伴。显然后者是前者的合作伙伴，这是不一样的。
2、工作内容不一样：HR主要通过六大模块实现企业管理，分别是审视员工从自身开始、开展工作有序推进、站在员工立场想事情、结合人性永续激励、安排工作落脚企业战略。HRBP的主要工作内容是负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实，协助业务单元完善人力资源管理工作，并帮助培养和发展业务单元各级干部的人力资源管理能力。
3、要点不一样：HR的要点有将人力资源计划与企业的战略目标和行动计划整合起来、工作和职位的设计应有助于促进企业创新、薪酬和奖励制度要与高绩效的工作相适应、重视并促进团队合作等。HRBP的要点则是切实针对业务部门的特殊战略要求，提供独特的解决方案，将人力资源和其自身的价值真正内嵌到各业务单元的价值模块中。
以上内容就是环球网校小编为大家带来的“HRBP与HR的主要差别”。希望对大家有所帮助。环球网校小编友情提示：对于想要参加HRBP考试的小伙伴们，本网站会小编会及时更新相关考试信息。请大家持续关注环球网校HRBP频道。
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