HRBP应该从什么方向开始入手
更新时间:2020-05-29 14:04:12
来源:环球网校
浏览
收藏
HRBP报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 HRBP又称为人力资源业务合作伙伴。是现在新兴的一种职业角色,为帮助大家更好的了解HRBP,环球网校小编为大家整理了“HRBP应该从什么方向开始入手”,接下来跟着小编一起了解一下吧。
关于HRBP的一些实践分享:
1)有客户思维,HRBP一切工作的出发点和目的必须围绕业务开展;
2)从内而外,要想尽一切办法参与业务。
3)HR自身专业提升。如何赋能业务伙伴管人带队伍,俗话说打铁还需自身硬
4)工具不要高大上,最重要的是接地气,做实事,能否为业务创造价值。
5)要取得一线业务主管、事业部一把手支持,思维、格局非常重要,能站在公司角度、老板角度思考问题,用专业赢得认可,用思维赢得支持,用行动赢得信任。
HRBP不是职位,而是思维和能力,分享下关于HRBP能力的一个框架图(供参考)

环球网校小编友情提示:以上是环球网校HRBP频道为您整理的HRBP应该从什么方向开始入手,更多HRBP相关复习资料、模拟试题,请您点击下面按钮进入题库免费下载。
编辑推荐
上一篇:如何组建HRBP?
下一篇:HRBP常见问题解答
最新资讯
- 招聘主管和HRBP谁说了算?企业招聘决策权大揭秘2025-12-10
- 2026HRBP四大角色九大能力项全新解读:打造未来人力资源业务伙伴的核心竞争力2025-12-08
- 2026HRBP角色定位:战略伙伴与组织变革的引领者2025-12-04
- 2026HRBP是什么级别的职位?资深HRBP的等级划分与职业进阶指南2025-12-03
- HRBP如何深入业务?3大策略打造业务伙伴型人力资源专家2025-12-02
- 2026年HRBP进阶指南:战略转型与实战突破—如何做好HRBP2025-12-01
- HRBP的关键任务:揭秘企业人才战略的核心引擎2025-11-28
- HRBP应该如何管理:资深HRBP的实战指南与2026年备考全攻略2025-11-26
- HRBP能力提升计划:解锁2026年考试成功的关键路径2025-11-25
- 揭秘HRBP核心能力:2026年考试备考全攻略2025-11-24