年假规定：去年请了20多天事假，会影响今年年休假吗？

更新时间：2024-04-22 16:01:53 来源：环球网校

浏览

HRBP报名、考试、查分时间免费短信提醒

地区

获取验证立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

免费获取短信验证码

摘要年假是每位员工都期待的福利之一，但如果在过去一年中因为各种原因请了事假，会不会影响到今年的年休假呢？今天，我们就来一起探讨一下这个问题，看看事假和年休假之间到底存在怎样的关系。

年假是每位员工都期待的福利之一，但如果在过去一年中因为各种原因请了事假，会不会影响到今年的年休假呢？今天，我们就来一起探讨一下这个问题，看看事假和年休假之间到底存在怎样的关系。

【案例】小李去年因为学习培训请了20天事假，事假扣了钱，今年还有年休假吗？

【答】按规定职工已享受当年的年休假，年度内请事假累计20天以上且单位不扣工资的，不享受下一年度的年休假。由于去年请的事假，单位是扣钱的，所以今年的年休假不受影响。

职工已享受当年的年休假，年度内又出现下列情形之一的，不享受下一年度的年休假。

(1) 请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

(2)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;

(3) 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;

(4)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

福利有年假，也包括五险一金哦，我们已经把这些信息都整理好了，方便大家查看。大家可以直接点击免费下载查看详情。学习更多关于HRBP的专业知识，让您的工作学习更加轻松。

2024年HRBP考试报名是由环球网校组织集体报名的，目前正在报名的是第二批次HRBP考试，2024年第二批HRBP考试报名时间为5月27日截止，请各位考生做好备考。不想错过考试，建议免费预约短信提醒！

当然，我们也有一些课程大家可以选择学习哦。点击下方图片学习吧。

以上就是关于“年假规定：去年请了20多天事假，会影响今年年休假吗？”的信息，想要了解更多HRBP复习资料、历年真题、资料包，请您点击下面按钮进入免费下载。

编辑推荐

分享到：编辑：维妮

资料下载精选课程老师直播真题练习

更多资料

更多课程

更多直播

更多真题