工伤险属于社保吗：非全日制用工可以不缴纳工伤保险吗？
更新时间：2024-05-06 15:45:18
来源：环球网校
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摘要 在当今社会，工伤保险作为社会保障体系中的一项重要内容，为劳动者在工作中可能遭受的意外伤害或职业病提供了坚实的保障。那么，工伤保险是否属于社保呢？非全日制用工是否可以免除缴纳工伤保险的义务呢？本文将围绕这两个问题展开讨论。
在当今社会，工伤保险作为社会保障体系中的一项重要内容，为劳动者在工作中可能遭受的意外伤害或职业病提供了坚实的保障。那么，工伤保险是否属于社保呢？非全日制用工是否可以免除缴纳工伤保险的义务呢？本文将围绕这两个问题展开讨论。
非全日制用工可以不缴纳工伤保险吗？需要。根据《上海市工伤保险实施办法》第五十一条规定，招用非全日制从业人员的用人单位应当按照本办法规定的缴费基数和费率，为其缴纳工伤保险费。
从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇。
需要提醒的是:依法应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按规定支付工伤保险待遇。
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