揭秘！申请仲裁该去哪？劳动仲裁费用大起底！

在繁忙的都市生活中，劳动争议时常发生，如何高效、便捷地解决这些纠纷成为了劳动者们关注的焦点。今天，就让我们一起探讨申请仲裁应向哪个劳动人事争议仲裁委员会提出，以及具体的收费情况，为您揭开这层神秘面纱。

小蒋在4月份离开了位于本市C区注册的一家广告公司，但公司的实际办公地点是在P区。离职时，公司承诺会尽快支付他之前的加班工资。然而，时间过去了两个多月，小蒋仍未收到这笔工资。经过多次协商和调解，问题仍未得到解决。因此，他打算申请劳动仲裁。那么，他应该向C区还是P区的劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁呢？

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的可以以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，应向劳动合同履行地或者用人单位所在地的事争议仲裁委员会申请仲裁。

劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，而用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。

也就是说，小蒋如果要申请劳动仲裁应该向上海C区(用人单位所在地)或P区(劳动合同履行地)的劳动人事争议仲裁机构提出申请。

劳动争议仲裁收费吗?

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。劳动人事争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

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住房公积金什么意思

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

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