签订劳动合同,这些“坑”你必须避开
许多劳动者在签订劳动合同时,由于缺乏相关知识,往往容易陷入一些“坑”,导致自己的权益受损。那么,签订劳动合同究竟要注意什么呢?今天,我们就来一起揭开这个谜团,帮助大家避开签订劳动合同的“雷区”。
首先,对合同一定要仔细阅读每一个条款。
要清楚地知道自己是与哪家公司签订、公司的地址和负责人是谁。试用期多久、转正条件是什么、工作内容、工作时间、工作地点、薪酬福利以及保险等信息要一一核对。若有疑问及时向对方提出。
其次,要警惕和不要轻信那些口头承诺。
很多公司在招聘时为了吸引求职者,可能会给你一些美好的承诺和画“饼”。但是请记住,只有写在合同里的承诺才是具有法律效力的。所以,在签订劳动合同前一定要确保所有的承诺都被明确写入合同中。
再次,保护好自己的个人信息非常重要。
在签订劳动合同的过程中,你可能会被要求提供一些个人信息。但是请务必谨慎对待个人信息透露,确保公司有合法的需求和理由来索要它们。同时,也要时刻注意自己的隐私权,避免个人信息被外漏和滥用。
最后,签订好的合同自己一定手持一份。
这是每一位求职者的权益保障,也是其未来维权的重要凭证。根据《劳动合同法》的规定,劳动合同应由用人单位和劳动者各执一份(签字盖章的合同原件)。所以请务必妥善保管好你的合同文本。
签订劳动合同是一件严肃而重要的事情,标志着求职者职业生涯的起点。作为一位年轻的求职者,还需要在工作中不断学习进步,提升自己的专业能力和职业素养,才能为自己的职业生涯铺就一条成功的道路。
了解了以上政策,也要关注五险一金哦,我们已经把这些信息都整理好了,方便大家查看。大家可以直接点击免费下载查看详情。学习更多关于HRBP的专业知识,让您的工作学习更加轻松。
2024年HRBP考试报名是由环球网校组织集体报名的,目前正在报名的是第四批次HRBP考试,2024年第四批HRBP考试报名时间为11月29日截止,请各位考生做好备考。不想错过考试,建议 免费预约短信提醒!
当然,我们也有一些课程大家可以选择学习哦。点击下方图片学习吧。
以上就是关于“签订劳动合同,这些“坑”你必须避开”的信息,想要了解更多HRBP复习资料、历年真题、资料包,请您点击下面按钮进入免费下载。
最新资讯
- 年休假能分开休吗?完全没问题!2024-12-04
- 2024年HRBP证书报名入口报名倒计时1天!11月29日截止,报名条件大公开,速看2024-11-28
- 工伤可以享受哪些待遇,这些待遇你绝对不能错过2024-11-28
- 签订劳动合同,这些“坑”你必须避开2024-11-26
- 【揭秘】你的工资清单里藏着哪些秘密?公司这些做法真的合规吗2024-11-25
- 揭秘!这些情形下,用人单位应当签订无固定期限劳动合同2024-11-21
- 标题:【职场必看】劳动合同期限的约定有哪些,你踩过几个“坑”2024-11-19
- 【必看!企业福利大放送】谁符合申领企业吸纳社会保险补贴的“黄金标准”2024-11-18
- 女职工产检期间,工资支付的那些事儿,你真的了解吗?2024-11-18
- 【深度解析】人事主管能否拒绝员工的工伤认定申请?法律与道德的双重考量2024-11-18