年休假能分开休吗?完全没问题!
更新时间:2024-12-04 14:50:11
来源:环球网校
浏览
收藏
HRBP报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 小伙伴们,你们是不是也想知道年休假能不能分段休啊?当然可以啦!根据咱们国家的《职工带薪年休假条例》第五条规定,单位是可以根据生产、工作的具体情况,还有咱们职工本人的意愿,来统筹安排年休假的。
小伙伴们,你们是不是也想知道年休假能不能分段休啊?当然可以啦!根据咱们国家的《职工带薪年休假条例》第五条规定,单位是可以根据生产、工作的具体情况,还有咱们职工本人的意愿,来统筹安排年休假的。
根据《职工带薪年休假条例》第五条规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。
福利有年假,也包括五险一金哦,我们已经把这些信息都整理好了,方便大家查看。大家可以直接点击免费下载查看详情。学习更多关于HRBP的专业知识,让您的工作学习更加轻松。
2024年HRBP考试报名是由环球网校组织集体报名的,目前正在报名的是第四批次HRBP考试,2024年第四批HRBP考试时间为12月16日截止,请各位考生做好备考。不想错过考试,建议 免费预约短信提醒!
小编为大家整理了HRBP备考资料、模拟试题和历年真题,供大家【免费下载】。
当然,我们也有一些课程大家可以选择学习哦。点击下方图片学习吧。
以上就是关于“年休假能分开休吗?完全没问题!”的信息,想要了解更多HRBP复习资料、历年真题、资料包,请您点击下面按钮进入免费下载。
编辑推荐
最新资讯
- HRBP角色定位解析:从战略伙伴到业务赋能者的职业跃迁2025-11-13
- HRBP是管理岗吗?揭秘人力资源业务合作伙伴的岗位定位与职业发展2025-11-12
- HRBP如何突破职场瓶颈?三步打造业务增长与人力管理的黄金支点2025-11-07
- 2025年HRBP做什么工作?解析战略伙伴的四大核心职责与能力模型2025-11-06
- 2025招聘经理与HRBP级别对比解析:职位高低与职业路径全知道2025-11-03
- HRBP与招聘专员有何不同?一文读懂关键差异与职业价值2025-10-31
- 2025HRBP角色定位:战略伙伴与业务赋能者的黄金法则2025-10-30
- 2025HRBP如何提升人效:数字化时代的人力资源效能革命2025-10-29
- 做HRBP好还是做HR好?职业发展路径对比与选择指南2025-10-28
- 2025年HRBP发展前景:从支持职能到战略引擎的五大跃迁2025-10-26


