HRBP是什么职位？一篇文章说透人力资源业务合作伙伴的核心价值

HRBP是什么职位？作为链接业务与人力资源的战略角色，HRBP（人力资源业务合作伙伴）已成为企业核心岗位。本文详解HRBP职责、能力要求及权威认证考试攻略。

一、HRBP的核心职责与能力要求

HRBP(Human Resources Business Partner)即‌人力资源业务合作伙伴‌，是深入业务部门、推动战略落地的复合型人才。

‌核心职责‌：

根据业务需求制定人力资源规划(如招聘、培训、绩效方案);

诊断业务痛点，提供组织发展解决方案;

推动企业文化落地，提升员工敬业度。

‌能力要求‌：

业务敏感度(熟悉行业趋势与业务流程);

数据分析能力(通过人力报表支持决策);

沟通协调能力(平衡员工、管理者与公司利益)。

二、HRBP认证考试报考指南

‌考试批次‌：

‌第二批次考试时间‌：6月14日(报名截止5月26日)

全年共4批次，本批次为上半年最后机会。(全年安排：2025年HRBP报名时间及考试时间汇总)

措施‌：点击→ ‌[ 免费预约短信提醒]‌，立即登记手机号，我们将第一时间通知报名时间、考试安排及政策变动。

报考条件：不知是否符合报考条件，可点击测试一下哦！

具备以下条件之一者可申报HRBP考试:

(1)累计从事本职业或相关职业①工作 2 年 (含) 以上;

(2)取得本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) ;

(3)取得本职业或相关职业三级/技师职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 1年 (含) 以上;

(4)经人力资源入门基础课正规培训达规定标准学时数。

①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。

②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经济、 劳动关系等。

③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指企业人力资源管理师、劳动关系协调员等与人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

三、报名流程四步通关：避开90%考生踩过的坑

‌官方渠道报名‌：

仅限‌人力资源社会保障部能力建设中心联合环球网校等授权机构‌提交申请(认准官网备案编号)

‌材料审核要点‌：

需上传‌学历证明+2年HR从业社保记录‌(非统招本科额外提交项目报告)

‌证书效力‌：

考核合格者由‌人社部能力建设中心颁发证书‌，全国联网可查(覆盖央企/外企岗位认证)

四、免费备考资源+课程，助力高效通关

‌‌考试资源包‌

‌免费领取‌：《提升招聘面试效率的三个技巧》《HRBP沟通技巧之STAR原则》电子版);

‌预约提醒与后续服务‌

课程推荐‌：1元领课，6天教会你用小红书做副业赚钱哈！

以上就是关于“HRBP是什么职位？一篇文章说透人力资源业务合作伙伴的核心价值”的信息，想要了解更多HRBP复习资料、历年真题、资料包，请您点击下面按钮进入免费下载。