佛山市晴天社会工作服务中心招聘
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【摘要】环球网校编辑为考生发布“佛山市晴天社会工作服务中心招聘”的新闻，为考生发布社会工作者考试的相关招聘动态，希望大家认真学习和复习，预祝考生都能顺利通过考试。佛山市晴天社会工作服务中心招聘的具体内容如下：
佛山市晴天社会工作服务中心成立于2013年9月5日，2015年被评为全国民办非企业优秀品牌。晴天社工从就业创业服务、社会责任感倡导及社区环境营造等不同层面的行动策略，赋能大众创造更美好明天，倡导社会责任感，推动社会和经济的公平与公正。晴天社工2015年度被评为桂城镇社会服务优秀单位，运营的桂城镇就业社会工作服务探索系列项目获得2014年度南海区社会组织优秀服务项目，社区门口的就业服务平台升级完善项目获得2014年佛山市社会建设创新专项资金资助等荣誉。因机构发展需要，拟招聘项目主任、项目社工、社工助理、实习生等岗位：
一、项目主任(2名)
(一)服务地点：桂城街道
(二)服务领域：社区营造、社区发展服务、妇女服务、青少年服务
(三)岗位职责：
1、组织制定执行项目年度服务方案和年度指标执行计划;
2、检视服务方案的落实，项目指标实施、推进;
3、项目文档的批阅;
4、项目文案的存档管理;
5、项目财务预算、控制和监督;
6、做好上情下达、下情上传的桥梁作用，为团队员工与机构的有效沟通提供协助;
7、研究与探索新的服务内容，提炼总结经验。
8、部分一线社工实务工作。
(四)任职要求：
1、具有本科及以上学历，至少3年妇女、青少年或社区社会工作经验，并已获取助理社会工作师及以上资格证书。
2、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;
3、具备监控项目执行质量及开发新项目的能力;
4、具备敏锐的洞察能力和应变能力，良好的商务沟通能力和项目书写作能力;
5、具备积极阳光的生活、工作态度，遵从社工价值理念，热爱社工职业，认同晴天的价值观;
(五)工资：税前4500元/月——5500元/月，具体根据个人能力、持证情况、年资情况作出调整
二、项目社工(5名)
(一)服务地点：桂城街道(4名)、禅城区(1名)
(二)服务领域：社区营造、社区发展服务、青少年服务、关爱特殊群体服务
(三)岗位职责：
1、与各方沟通，搭建平台，链接资源，开展项目的相关活动;
2、做好项目宣传工作，运作微信公众号等宣传平台;
3、负责项目文案的撰写和存档管理;
4、其他项目性安排工作。
(四)任职要求：
1、社会工作、心理学、社会学等相关专业，大专或以上学历，取得社工资格证优先;
2、有相关服务经验者优先;
3、认同社工价值理念，熟悉社工专业基本知识，掌握社工专业技能方法和工作流程;
4、认可机构及项目的宗旨和服务理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;
5、富有团队及负责精神，具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;
6、能够熟练运用办公软件：Excel、Word、PowerPoint等。
(五)工资水平：税前3500元/月——4500元/月;具体视乎个人能力、持证情况、年资情况而定。
编辑推荐：
【摘要】环球网校编辑为考生发布“佛山市晴天社会工作服务中心招聘”的新闻，为考生发布社会工作者考试的相关招聘动态，希望大家认真学习和复习，预祝考生都能顺利通过考试。佛山市晴天社会工作服务中心招聘的具体内容如下：
三、社工助理(3名)
(一)服务地点：桂城街道(2名)、禅城区(1名)
(二)服务领域：社区营造、社区发展服务、青少年服务、关爱特殊群体服务
(三)岗位职责：
1、搭建服务平台，链接资源，协助项目社工开展项目的相关活动;
2、协助做好项目宣传工作，运作微信公众号等宣传平台;
3、协助项目文案的撰写和存档管理;
4、其他项目性安排工作。
(四)任职要求：
1、社会工作、心理学、社会学等相关专业，大专或以上学历;
2、1年以上有相关服务经验者优先;
3、认同社工价值理念，熟悉社工专业基本知识，掌握社工专业技能方法和工作流程;
4、认可机构及项目的宗旨和服务理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;
5、富有团队及负责精神，具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;
6、能够熟练运用办公软件：Excel、Word、PowerPoint等。
(五)工资水平：税前2800元/月——3500元/月;具体视乎个人能力、年资情况而定。
四、社工实习生4名(桂城3名，九江1名)
(一)岗位职责：协助项目社工开展个案、小组、社区活动等社工实务服务。
(二)任职要求：
1、大三/大四在校学生，社会工作相关专业优先;
2、能在本中心实习至少2个月。
3、在校期间对专业课程有扎实的功底。
4、能吃苦耐劳，具独立工作及具专业服务精神。
5、有过专业实务实习经验者优先。
(三)薪酬待遇：待遇面谈，实习期间机构购买意外险，实习期间表现优秀者可优先录用为正式员工。
【其他福利待遇说明】
(一)基本待遇：
1、被录用人员签订正式劳动合同，试用期2个月，试用期薪酬为转正期80%。
2、机构依据国家相关规定缴纳社保及公积金(五险一金)，员工福利另含带薪年假、外出培训及内部培训、年资工资等。
3、每年发放高温补贴，发放节日、生日及其他补贴。
(二)绩效及晋升
1、每年根据绩效评估情况调整工资。
2、优先晋升内部员工并按照岗位要求调整薪酬。
(三)专业成长
1、根据项目要求安排督导及培训，并达到规定时数。鼓励员工外出参加培训及安排内部培训。
2、制定个人成长计划，机构提供资金、外出交流、参加培训班等支持。
(四)团队建设
1、恒常团队建设：安排入职培训、一季度一次团建活动，加强团队感情及支持。不定期组织大型团建活动，包括外出参观学习等。
2、鼓励员工参与机构管理：例如联席机构工作会议，并发表个人意见;参加机构建设工作小组等。
3、针对员工自身的特长，给予员工展示的平台，在机构内部开展相应的培训，并提供相应的补贴。
4、团队文化：人性化管理、家情怀文化、相互支持及鼓励。
机构地址：佛山市南海区桂城街道夏南一路创越时代1栋704室
联系电话：0757-86773560
机构邮箱：qingtianswsc@163.com
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