2019年中级社工章节思维导图:第四章
更新时间:2019-05-16 17:07:39
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第四章我国特定人群权益保护法规与政策考情分析
本章主要是介绍老年人、妇女、未成年人及残疾人等特殊人群的权益保护的法规与政策。在社会工作专业服务过程中主要使用到的重点法规,在往年试卷中所占分值较大。重点理解、掌握各类人群合法权益的主要内容及其具体规定。
往年出题情况:2008年,单选3题、多选2题;2009年,单选8题、多选1题;2010年,单选5题、多选2题;2011年,单选3题、多选1题;2012年,单选4题、多选2题;2013年,单选5题、多选3题;2014年,单选4题、多选2题;2015年,单选4题、多选1题;2016年,单选6题、多选1题;2017年,单选5题。
第四章我国特定人群权益保护法规与政策思维导图

第四章我国特定人群权益保护法规与政策精选例题
根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是()。
A.女职工怀孕不能正常工作,用人单位可以适当降低其工资
B.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动
C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间可以不计入劳动时间
D.对怀孕六个月以上的女职5-.,用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间
答案:B
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