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1.【单选题】

知识点：第八章-社会工作行政

社会工作者小张在某社会工作服务机构工作五年，承担了多项重要工作，一直表现出色。最近他常常感觉工作任务繁重且枯燥乏味，导致情绪低落。针对目前小张的情况，机构负责人最宜釆取的激励措施是（）。

A

发动员工关心小张的生活，使他有团队归属感

B

招聘新人替代小张的工作，使他有工作危机感

C

让小张重新设计工作职位，让他有更高的工作自主权

D

提高薪酬福利待遇，让他有更好的工作满足感

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参考答案: C

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本题共被答6356次 正确率为90.3241% 易错选项为A

题目解析:

各种研究都表明，人们的态度、人格和其他个人表现具有差异性，因此，管理者要充分认识这种差异，要尽可能根据个人的特点分配工作。例如，让那些既有能力又有意愿的成熟员工承担更多或更重要的工作；通过工作内容的扩展，降低员工对工作的倦怠；对于那些具有高度自主性和足够能力的员工，可以重新设计工作职位，让他们能够有更高的自主性自行决定工作的方法和步骤，由此来满足员工的高层次需求和提高其工作动力。故选C。

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考核知识点:

第八章-社会工作行政

试题难度:

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