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1.【单选题】

某大型集团公司要求下属各分公司内部竞赛，看哪个分公司组织的志愿服务活动次数最多、媒体报道最亮眼。人力资源部发现，这种方式虽然提升了活动数量，但导致内部员工怨声载道，团队关系反而更加紧张。这说明该组织方式（）。

成功提升了组织形象

成功拓展了组织资源

违背了自愿性原则

损害了组织凝聚力

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参考答案: D

本题考查的是对“增强组织凝聚力”功能反向理解。根据指导教材，增强组织凝聚力是指增进成员间的交流合作，增强团队意识。案例中，不恰当的“内部竞赛”方式导致“员工怨声载道，团队关系反而更加紧张”，这正是对组织凝聚力的损害。C项(自愿性)也可能违反，但题干更直接描述了内部团队关系的恶化。

本题解析反馈: 没看懂看懂

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