当前位置： 首页 > 中级社会工作者 > 中级社会工作法规与政策 > 根据《女职工劳动保护特别规定》，企业对下列女职工的劳动时间安排，正确的是（ ）。

1.【单选题】

知识点：第四章-我国特定人群权益保护法规与政策

根据《女职工劳动保护特别规定》，企业对下列女职工的劳动时间安排，正确的是（ ）。

A
小丽，怀孕5个月流产，企业准予其享受15天产假
B
小莲，怀孕7个月，在劳动时间内进行产前检查，企业将产检所需时间折半计入劳动时间
C
小琴，怀孕8个月，企业安排其每周加班5个小时
D
小芳，哺乳6个月大的儿子，企业在其每天劳动时间内安排1小时哺乳时间
查看答案

参考答案: D

全站统计:

本题共被答12156次 正确率为91.6338% 易错选项为A

题目解析:

根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假，选项A错误。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间，选项B错误。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间，选项C错误。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间，选项D正确。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第四章-我国特定人群权益保护法规与政策

试题难度:

获取二级造价工程师定制学习规划
壮壮老师
00:00:00
2334已获取

微信号：hqwxjg1006

中级社会工作者历年真题 更多

资料下载 更多
下载快题库，随时随地刷题
碎片时间巩固知识点

返回顶部