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1.【单选题】

某街道调解委员会调解某起劳动纠纷（员工赵某与公司就加班费产生争议），赵某提出“希望由熟悉劳动法的调解员负责调解”，此时调解委员会的正确做法是（ ）。

A
告知赵某“调解员由调解委员会指定，无法选择”
B
尊重赵某的选择，为其安排具备劳动法知识的调解员
C
要求赵某提供“熟悉劳动法的调解员”的人选
D
拒绝赵某的要求，称“所有调解员都能处理劳动纠纷”
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参考答案: B

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本题共被答877次 正确率为97.6055% 易错选项为C

题目解析:

本题考查对人民调解进行调解中组织调解队伍的当事人权利的识别。根据指导教材，根据调解纠纷的实际情况，人民调解委员会可以指定一名或者数名人民调解员进行调解，当事人有权自由选择。题干中赵某希望“熟悉劳动法的调解员”，属于当事人的自由选择权；选项 A“无法选择”、选项 D “拒绝要求”均侵犯当事人的选择权，选项 C “要求赵某提供人选”超出当事人义务范围，均不符合规范。

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