当前位置： 首页 > 四级人力资源师 > 理论知识四级 > （   ）是背景调查的内容。

1.【多选题】

知识点：第二章第二节 企业应聘人员的选拔

（   ）是背景调查的内容。

A

应聘者的教育状况  

B

应聘者的工作经历

C

应聘者的个人品质  

D

应聘者的工作能力

E

应聘者的个人生活

查看答案

参考答案: A,B,C

全站统计:

本题共被答4261次 正确率为63.3419% 易错选项为B

题目解析:

P109，应聘者背景调查包括以下四个方面：1.学历调查；2.个人资质调查；3.个人资信调查；4.员工忠诚度调查。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第二章第二节 企业应聘人员的选拔

试题难度:

获取二级造价工程师定制学习规划
壮壮老师
00:00:00
2334已获取

微信号：hqwxjg1006

四级人力资源师历年真题 更多

资料下载 更多
下载快题库，随时随地刷题
碎片时间巩固知识点

返回顶部