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1.【单选题】

知识点：第三章第四节 培训经费的核算与控制

（ ）不能体现企业投入经费进行培训的效益。

A

任职者提高完成本职工作的质量

B

为企业中长期的人才需求做好储备    

C

任职者完成超过本职位技能要求的工作

D

培训费增加，增强企业知名度

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参考答案: D

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本题共被答3921次 正确率为87.6052% 易错选项为C

题目解析:

P211-212，企业培训经费的投入可能带来的收益、效益主要体现在以下几个方面：1.任职者可以提高完成本岗位工作的质量。2.任职者可完成超过本岗位技能要求的工作。3.任职者可以从事以前无法胜任的工作，进而减少用人，降低人工成本。4.为企业中长期的人才需要做好储备。5.提高了企业整体任职人员的工作素质。培训成本增加与企业知名度没有直接的效益关联。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第三章第四节 培训经费的核算与控制

试题难度:

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