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1.【多选题】

知识点：第五章第一节 薪酬信息管理

采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括（   ）。

A

选择评价要素  

B

定义评价要素

C

确定要素等级

D

确定要素权重

E

按权重将各个岗位进行排序

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参考答案: A,B,C,D

全站统计:

本题共被答2929次 正确率为40.5599% 易错选项为D

题目解析:

采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括：确定岗位系列；搜集岗位信息；选择评价要素；定义评价要素；确定要素等级；确定各要素权重；确定各要素及各要素等级的点值。

（第三版教材内容，第四版教材已删除，此答案作为答题参考）

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第五章第一节 薪酬信息管理

试题难度:

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