当前位置： 首页 > 四级人力资源师 > 理论知识四级 > 在招聘录用阶段，员工的岗位安排应综合考虑（ ）。

1.【多选题】

知识点：第二章第四节 员工录用管理

在招聘录用阶段，员工的岗位安排应综合考虑（ ）。

A

招聘的要求    

B

应聘者的应聘意愿

C

领导的要求    

D

上级主管单位的要求

E

个人的要求

查看答案

参考答案: A,B

全站统计:

本题共被答4167次 正确率为44.0605% 易错选项为A

题目解析:

P121，一般来说，员工的岗位均是按照招聘的要求和应聘者的应聘意愿来安排的。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第二章第四节 员工录用管理

试题难度:

获取二级造价工程师定制学习规划
壮壮老师
00:00:00
2334已获取

微信号：hqwxjg1006

四级人力资源师历年真题 更多

资料下载 更多
下载快题库，随时随地刷题
碎片时间巩固知识点

返回顶部