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1.【单选题】

知识点：第二章第四节 员工录用管理

在招聘中，员工能否被正式录用关键在于（ ）。

A

推荐材料的撰写

B

给招聘者留下的第一印象

C

个人简历是否翔实

D

试用部门对其考核的结果

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参考答案: D

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本题共被答4588次 正确率为89.2982% 易错选项为B

题目解析:

P121，员工的正式录用即通常所称的“转正”，是指试用期满，且试用合格的员工正式成为该单位成员的过程。员工能否被正式录用关键在于试用部门对员工考核的结果，企业对试用员工应坚持公平、择优的原则进行录用。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第二章第四节 员工录用管理

试题难度:

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壮壮老师
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